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DHS Proposes Changes to B-1 in Lieu of H Policy | Chicago Immigration Attorney Mario Godoy

DHS propone cambios a B-1 en lugar de la Política H

El Departamento de Estado de los Estados Unidos (DOS), publicó una notificación federal el 21 de octubre que propone realizar cambios en sus regulaciones de visas existentes según las cuales los profesionales extranjeros que se encuentran bajo las categorías de visa H-1B no recibirán una visa temporal para negocios, como se ha hecho ampliamente con anterioridad. El gobierno quiere poner fin a la política B-1 en lugar de la Política H para eliminar la opción actual de obtener una visa B-1 “en lugar de” una ocupación especializada H-1B o una visa de aprendiz H-3. Esta acción pondría fin a la práctica actual de permitir que ciudadanos extranjeros ingresen a los Estados Unidos con una visa B-1 para realizar servicios H-1B a corto plazo en circunstancias limitadas mientras permanecen en una nómina extranjera.

La notificación de DOS indica que

“Ya no autorizaría la emisión de visas B-1 para ciertos extranjeros clasificables como no inmigrantes H-1B o H-3, comúnmente conocidos como la política ‘B-1 en lugar de H’, a menos que el extranjero califique de forma independiente para una visa B- 1 por una razón que no sea la B-1 en lugar de la política H.”

Los cambios propuestos a la visa H-1B afectarán a las empresas que envíen a sus profesionales de tecnología a los Estados Unidos con visas B-1 para estadías cortas para completar los trabajos en los el país. Hay un período de comentarios públicos de 60 días, que finaliza el 21 de diciembre de 2020. La clasificación de visa B-1 está actualmente disponible para ciudadanos extranjeros para ingresar a los Estados Unidos y realizar actividades comerciales legítimas mientras permanecen empleados en el extranjero.

Cambios recientes en la visa H-1B

El gobierno ha anunciado otros cambios en las reglas de la visa H-1B para trabajadores temporales en 2020 y 2019:

Abogado de inmigración comercial de Illinois

La ley de inmigración comercial es la práctica de la ley de inmigración por razones laborales. Un abogado de inmigración comercial trabaja tanto con empleadores que desean contratar trabajadores extranjeros calificados como con ciudadanos extranjeros que desean venir a los Estados Unidos para trabajar temporal o permanentemente.

En Godoy Law Office contamos con ubicaciones en Chicago, Lombard y Oak Brook, Illinois; trabajamos con empleadores en muchos campos, incluidos atención médica, tecnología, nuevas empresas, deportes, negocios, educación y finanzas para ayudar a identificar la mejor manera de resolver las necesidades de su trabajador extranjero. También trabajamos directamente con ciudadanos extranjeros que desean vivir y trabajar en el área de Chicago.

Si tiene alguna pregunta sobre el empleo de inmigración en Illinois, contacte a los abogados de inmigración de Godoy Law Office al 855-554-6369.

Mario Godoy
Mario Godoy
Immigration Lawyer and Illinois Crimmigration Attorney

Immigration Attorney Mario Godoy has years of experience guiding clients with immigration issues through the immigration process along with guiding clients through the criminal case. Godoy focuses on family-based immigration law, business immigration law, removal defense, and criminal defense representation of immigrants. A criminal charge or conviction can be devastating to your immigration case. With over a decade of immigration law experience and memories of family members who were deported due to bad legal advice, Godoy is committed to helping other immigrant families receive the legal justice they deserve. As a legal entrepreneur who practices immigration law, criminal law, estate and probate law, and running two successful law firms, Mario Godoy understands the importance of keeping families together and making a home and future in America.

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