Las leyes de inmigración en los Estados Unidos son notoriamente estrictas. Los no ciudadanos no pueden trabajar legalmente sin una visa de trabajo, que viene en forma permanente y temporal.
Aun así, no cualquiera califica para estas visas. Los solicitantes deben contar con el patrocinio de un empleador en los Estados Unidos y poseer habilidades específicas que los califiquen para estos programas.
Un abogado de Visa de empleo de Aurora podría ayudarlo a comprender sus opciones para obtener una visa de trabajo en los Estados Unidos. Una vez contratado, un abogado experto en visas podría trabajar con empleados y empleadores por igual para ayudarlo a navegar el proceso de inmigración y avanzar en el camino hacia el trabajo legal en los Estados Unidos. In English.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ofrece solo alrededor de 140,000 visas de trabajo permanentes cada año. Además, solo ciertos trabajadores que tienen habilidades especializadas son elegibles para solicitar estas visas. En general, las posibilidades de un solicitante de obtener estas visas podrían aumentar si él o ella tiene:
Una visa de trabajo permanente permite a las personas ingresar a los Estados Unidos y permanecer allí indefinidamente mientras buscan trabajo. Además, muchos de estos trabajadores pueden desear finalmente obtener la ciudadanía. Entre otros servicios, un abogado de visas de empleo de Aurora podría ayudar a las personas y a las empresas a obtener una visa de trabajador permanente.
La mayoría de los trabajadores que desean ingresar a los Estados Unidos para trabajar lo hacen temporalmente. Las razones de esta entrada pueden variar, pero una cosa que todos los trabajadores tienen en común es que un empleador debe patrocinar el acuerdo.
Quizás la forma más común de visa de trabajo temporal es la H-1B. Esta visa permite a trabajadores especializados con educación universitaria ingresar a los Estados Unidos y realizar un trabajo específico para una empresa patrocinadora. De hecho, la empresa patrocinadora es la entidad que debe completar el papeleo de visa necesario.
Otros ejemplos de visas de trabajo temporal incluyen:
Un abogado de visas de empleo en Aurora podría ayudar a las empresas a comprender los requisitos para los trabajadores temporales de visas y elegir el programa que mejor se adapte a sus necesidades.
El Formulario I-219 es la documentación central que cualquier persona o empleado que desee solicitar una visa de empleo temporal debe completar y enviar al USCIS. Este formulario se aplica a todas las visas de naturaleza temporal y requiere información extensa sobre el empleado, el negocio y la naturaleza del trabajo a realizar. También debe incluir cualquier información de respaldo que pueda hablar sobre la elegibilidad del trabajador para el programa.
Obtener el derecho a trabajar en los Estados Unidos es un proceso complicado, y USCIS solo puede otorgarle permiso para que lo haga bajo circunstancias específicas. Cuanto mejor sea la educación que tenga, más experiencia laboral y mayor será la falta de trabajadores similares en los Estados Unidos, mayores serán sus posibilidades de ingreso.
Un abogado de visas de empleo de Aurora podría ayudar tanto a los trabajadores como a las empresas a navegar por el complejo sistema de visas de empleo de EE. UU. Esto podría incluir ayudar a determinar qué visas pueden aplicarse a su situación, reunir pruebas que demuestren su elegibilidad para estos programas y completar y presentar la documentación necesaria. Llama hoy para programar una cita.
